??

1、 獎罰員工的內容主要分為：工作質量、勞動態度、勞動紀律等三大部分。

2、 三大部分中工作質量占60分，勞動態度占15分，勞動紀律占25分。

3、 處罰員工扣分時以上述各項的總分數為限度進行扣罰。

4、 獎勵員工加分時亦明確各項加分數量，但無數量限制。

5、 各工地制定明確合理的獎罰標準。

6、 獎罰標準要以工作質量、勞動態度、勞動紀律三個大項來分別制定，要制定得準確、合理、公平。

7、 每月最后一天由各工地領班統計匯總各員工得分情況并于下月初（2號前）向員工公布。

8、 各工地領班根據各位員工的得分情況及當月分值，計算好每位員工應得浮動工資金額及工資總額并匯總好，于下月五號前報公司財務部，便于財務部制表發放工資。

9、 各工地的統計上報數一定要準確，否則會影響工資的準時發放。

經典項目：紫溪別墅8.9萬平米開荒保潔

                    萬科四季花城3.45萬平米開荒保潔

                   金橋新梅江一號一期工程開荒保潔

                  城投解放南路項目13萬平米開荒保潔

                  融創半灣半島6.7萬平米開荒保潔

                   廊坊恒大名都3.6萬平米開荒保潔  

                    恒隆廣場36萬平米開荒保潔及后續日常保潔

                    保利金香檳4.7萬平米開荒保潔

                      招商鉆石山8萬平米開荒保潔

                    招商雍華府7.6萬平米開荒保潔

                     萬達公館3.6萬平米開荒保潔

                     泰達MSD11萬平米開荒保潔

                       濱海機場T2航站樓開荒保潔

                       永旺梅江店13萬平米整體開荒保潔

                      兒童醫院北辰區新址整體開荒保潔

                     北京銀行天津支行整體開荒保潔

                    克萊斯勒4S店整體開荒及后期保潔

               天津理工大學14萬平米開荒保潔